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商场导购员销售技巧和话术_导购员销售技巧和话术百科

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导读:01 导购员在卖场中的作用有多大如何提升导购的销售力 新零售模式的出现,导购员在卖场中的作用也越来越大,不单单是一个门店促销员,导购员是直接与顾客接触的一员,在门店整体
  • 01商场导购员销售技巧和话术有多大如何提升导购的销售力

    新零售模式的出现,导购员在卖场中的作用也越来越大,不单单是一个门店促销员,导购员是直接与顾客接触的一员,在门店整体经营过程中起到很重要的作用,那么究竟有多大,下面小编为大家分析导购员的销售力如何提升。

      导购员在卖场中的作用有多大

      说到导购员在卖场中的作用大,可以试想一下,每个导购员是直接与顾客接触的一人,如果每个导购员与每位顾客加微信,至少有几百个联系人,那么将其中的100人转化为用户,几万名导购就会带来几百万的新增流量,创造几千万甚至上亿的销售额,这些流量的成本要比从线上购买的便宜很多。

      通过导购员可以实现品牌口碑的传播,也可以引流带货,也可以做“客服”来为顾客提供购物建议等等,总而言之是链接顾客消费场景的关键节点。

      随着新零售技术进程的不断推进,从2018年起,一些新零售先锋企业逐渐意识到导购的重要性,并赋予其更丰富的含义——网红直播,产品功能宣讲员,品牌宣传大使,顾客的闺蜜、管家

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  • 02导购员奖励及提成制度提升工作积极性

    导购员是直接与顾客接触的岗位,所以当代不少零售实体店老板与开始重视导购员的培训和管理,那么如何管理导购员来提升他们的工作积极性呢,合理的奖励及提成制度是非常必要的。

      导购员奖励及提成制度

      针对导购员奖励及提成制度,越来越多的企业开始对导购的考核指标要求越来越高,不止是业绩,还有货品、渠道、营销、风控、流量五个方面,有的企业会从中拆分出更细的指标。

      从市场数据,我们可以分析总结出以下使用比较多的导购员奖励及提成制度:

      1.平均提成,所有销售业绩统一个提成额度

      2.阶梯式提成,设定渐增的销售梯度,比如5万提2%, 5万-10万提3%,10万以上提3.5%

      3.提成加奖金,设定销售目标,业绩按照统一的额度提成,完成销售计划的有额外的现金奖励。

      4. 会员开卡提成,很多门店给员工设置了单独的开卡提成,开卡提成区别与其他业务提成,有单独的提成额度。有的门店还要求,储值卡抽卡提成

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