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关于严厉谴责冒用我司名义发布虚假招聘信息严正声明 北京:4006-601-982 / 深圳:4008-400-198 / 长沙:4006-089-731成功经营一家零售门店有哪些管理要素呢,以下小编为大家整理门店零售管理制度的三大必备要素,赶紧来看看吧!
一:人员管理事项
1、招聘工作(包括招聘流程、要求、途径及方式)
2、人员组织架构及岗位职权的分配(包括岗位人数、层级关系)
3、技能管理工作(培训、技能教导、日常培养)
4、心态归属感管理(阶段性了解员工情绪、状态、工作、生活)
5、人员行为管理(制度标准、纪律规范、形象管理)
6、员工价值观的引导(过去状况、现在方向、未来归属)
7、绩效考评及政策的评定(晋升空间、激励方式、考核标准、考核方式)
8、薪酬体系的建设(薪酬的标准与结构)
9、团队建设管理(阶段性工作指导、激励政策、培训教导)
二:店铺管理事项
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