提高企业活力

　　许多中小企业会遇到这样的情况：虽然高级管理人员不断强调新的愿景，但他们总是局限于语言，不能转化为具体的行动。如何使公司的战略赢得人们的心，留住优秀的人才，已成为这些企业转型的重要组成部分。 　　为生存而战 　　这种悲惨的情况并不少见，尤其是在中国，许多企业承担着巨大的债务负担。如何在公司的可持续发展计划和直接收入之间找到出路已经成为他们的紧迫任务。

　　从上述情况来看，当公司面临困难或瓶颈，想要摆脱现状时，必须仔细注意：他们真正需要解决的问题是什么?在短期和长期内，必须优先考虑的问题是什么?什么样的工作流程会更有效率?行业发展的机会是什么?此外，当公司决定转变为新的发展目标和方式时，不仅存在战略选择的风险，而且还面临着与原业务、组织结构和公司文化的冲突，因此企业转型是一个具有挑战性的项目。

　　人工成本

　　劳动力成本的激增迫使企业转型：全球经济的快速发展给企业带来了机遇，但也给企业带来了巨大的挑战。在这种环境的作用下，公司之间的竞争越来越激烈。如何抓住机遇来应对挑战是当前亟待解决的问题之一。企业之间的竞争不能与高素质的人才分开，但人才战略的实施也必然会导致企业劳动力成本的上升，从而影响企业的整体经营状况。换句话说，如何正确利用和控制劳动力成本不仅与整个市场经济的发展有关，而且还会影响企业的整体经营。因此，劳动力成本分析对企业具有非常重要的理论和实际意义

• 01传统零售企业转型电商，如何才能转型成功？

  　　在当今信息化的时代，信息便是财富，互联网的高速发展催生了电子商务的出现，对于原有的传统企业带来了重大的冲击。本文阐述了电子商务对传统企业的影响，加入网络经济的大潮中成为了企业发展的必然选择，也为企业的创新改革提供了方向。

   

  　　在互联网快速颠覆传统的时代里，传统企业变得举步维艰。如果不想被互联网的浪潮所淹没，向电商市场靠拢是传统企业突破重重困难的正确选择。那么，传统企业在转型这条道路上，如何才能成功向电商转型呢

  　　目前，绝大部分的企业还处在向电商转型的浪尖上，也有一些企业已经在转型这条路上了摔了大跟头。通过这些陷入困境的企业可以发现，成功的方式有很多种，失败的方式却有着惊人的相似。因此，传统企业转型电商我们首先要遵循以下规则：

  　　一、企业资源要放在最能带来流量转化的平台

  　　提到电商，很多就会想到淘宝、阿里巴巴、京东等平台，这些平台几乎颠覆了人们对电商的所有理解。其实电商的本质是商务的互联网化，有人的

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